O NIPA - Núcleo Integrado de Práticas Administrativas, PROMOVE:
CURSO: SAÚDE FÍSICA E MENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
O curso tem objetivo de alertar as lideranças e liderados nas organizações sobre a importância dos ambientes de trabalho, para que sejam locais agradáveis, seguros, onde se possa conviver harmoniosamente, dentro dos novos conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho.
PROF. MESTRANDO ADRIANO SENNA
DATA: 27 DE MARÇO DE 2010 - SÁBADOHORA: 13h30
LOCAL: AESGA - AV. CARUARU, 508
INSCRIÇÕES: PROTOCOLO AESGA
Av. Caruaru, 508
INVESTIMENTO: R$ 5,00 – aluno AESGA e R$ 10,00 – Público Externo
DIREITO A CERTIFICADO DE 4 HORAS
terça-feira, 23 de março de 2010
terça-feira, 16 de março de 2010
PRÊMIO PARA O NIPA
O NIPA - Núcleo Integrado de Práticas Administrativas da AESGA, foi agraciado com o prêmio "DEPARTAMENTO EMPREENDEDOR 2009".
Nas palavras de Eliane Simões Vilar - Presidente da AESGA: "Foi o departamento que mais desenvolveu projetos e implantou ações externas trazendo a sociedade para a faculdade."
A Equipe do NIPA está honrada com o destaque.
O objetivo é trabalhar juntamente com os outros departamentos da Autarquia com a finalidade de colaborar com a sociedade de Garanhuns e região, engrandecendo cada vez mais o nome da AESGA.
Nas palavras de Eliane Simões Vilar - Presidente da AESGA: "Foi o departamento que mais desenvolveu projetos e implantou ações externas trazendo a sociedade para a faculdade."
A Equipe do NIPA está honrada com o destaque.
O objetivo é trabalhar juntamente com os outros departamentos da Autarquia com a finalidade de colaborar com a sociedade de Garanhuns e região, engrandecendo cada vez mais o nome da AESGA.
quarta-feira, 10 de março de 2010
NEGOCIAÇÃO E INFLUÊNCIA
A AESGA, através de uma parceria do NIPA- Núcleo Integrado de Práticas Administrativas e o Departamento de Pós-Graduação e Extensão, está disponibilizando algumas vagas em disciplinas que fazem parte do Pós-Graduação em Gestão de Negócios e Pessoas - realizado pela instituição.
Os participantes do módulo recebem CERTIFICADO DE CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA.
PARTICIPE DO PRÓXIMO CURSO DIAS 12 E 13 DE MARÇO!
NEGOCIAÇÃO E INFLUÊNCIA
Ministrado pelo PROF. Ms. OTTO BENAR
Planejamento do processo de negociação. Desenvolvimento de estilos e práticas de influência. Estratégias para tratamento de impasses. Conflitos e minimização de perdas. Negociação trabalhista e sindical.
DIAS 12 e 13 DE MARÇO(SEXTA-FEIRA das 18h45 às 22h / SÁBADO DAS 8H às 17h)DISCIPLINA DE 15 horas.
INVESTIMENTO: R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS)
VOCÊ PODE SE INSCREVER NO PROTOCOLO DA AESGA:Av. Caruaru, 508 - NO HORÁRIO DE 14h às 21h.
Os participantes do módulo recebem CERTIFICADO DE CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA.
PARTICIPE DO PRÓXIMO CURSO DIAS 12 E 13 DE MARÇO!
NEGOCIAÇÃO E INFLUÊNCIA
Ministrado pelo PROF. Ms. OTTO BENAR
Planejamento do processo de negociação. Desenvolvimento de estilos e práticas de influência. Estratégias para tratamento de impasses. Conflitos e minimização de perdas. Negociação trabalhista e sindical.
DIAS 12 e 13 DE MARÇO(SEXTA-FEIRA das 18h45 às 22h / SÁBADO DAS 8H às 17h)DISCIPLINA DE 15 horas.
INVESTIMENTO: R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS)
VOCÊ PODE SE INSCREVER NO PROTOCOLO DA AESGA:Av. Caruaru, 508 - NO HORÁRIO DE 14h às 21h.
segunda-feira, 8 de março de 2010
DIA INTERNACIONAL DA MULHER
No Dia 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho.
A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano.
Porém, somente no ano de 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. Mas somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).
Hoje estamos comemorando os 100 anos da instituição da data. Muita coisa mudou durante este século! As mulheres podem e devem comemorar as suas conquistas. Entretanto, o valor da mulher somente será totalmente reconhecido quando não houver mais a necessidade de se ter uma data para lembrar as suas lutas. Nesse dia mulheres e homens terão direitos, obrigações, salários e oportunidades iguais!
"A humanidade assemelha-se a um pássaro, uma asa é o homem e a outra, a mulher. O pássaro não pode alçar vôo sem o equilíbrio dessas duas asas..."
A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano.
Porém, somente no ano de 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. Mas somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).
Hoje estamos comemorando os 100 anos da instituição da data. Muita coisa mudou durante este século! As mulheres podem e devem comemorar as suas conquistas. Entretanto, o valor da mulher somente será totalmente reconhecido quando não houver mais a necessidade de se ter uma data para lembrar as suas lutas. Nesse dia mulheres e homens terão direitos, obrigações, salários e oportunidades iguais!
"A humanidade assemelha-se a um pássaro, uma asa é o homem e a outra, a mulher. O pássaro não pode alçar vôo sem o equilíbrio dessas duas asas..."
sexta-feira, 5 de março de 2010
O NIPA - Núcleo Integrado de Práticas Administrativas da AESGA foi criado no dia 02 de janeiro de 2009, através da Portaria nº 015 da Presidência da AESGA.
DESTAQUES EM 2009
- Estruturação do Núcleo e início imediato dos trabalhos.
"É bom sonhar, mas o melhor é trabalhar". (Thomas Robert Gainess)
-Trabalho em Equipe - todos os trabalhos foram feitos pela equipe do NIPA, sem a preocupação de destacar os indivíduos, com o objetivo de engrandecer a instituição AESGA.
"Eu sou parte de uma equipe. Então quando venço não sou eu apenas quem vence. De certa forma termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas". (Airton Senna)
- Levamos o conhecimento acadêmico para a comunidade em geral, através de cursos, orientações a empreendedores, convênios com organizações diversas e alunos atuando nas práticas administrativas.
"O ser, o ter e o fazer são como um triângulo, no qual cada lado serve de apoio para os demais. Não há conflitos entre eles". (Shakti Gawain)
Em 2010 queremos realizar muito mais!
"Quanto mais as pessoas acreditam em uma coisa, quanto mais se dedicam a ela, mais podem influenciar no seu acontecimento." (Dóv Eden)
Equipe do NIPA-AESGA
DESTAQUES EM 2009
- Estruturação do Núcleo e início imediato dos trabalhos.
"É bom sonhar, mas o melhor é trabalhar". (Thomas Robert Gainess)
-Trabalho em Equipe - todos os trabalhos foram feitos pela equipe do NIPA, sem a preocupação de destacar os indivíduos, com o objetivo de engrandecer a instituição AESGA.
"Eu sou parte de uma equipe. Então quando venço não sou eu apenas quem vence. De certa forma termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas". (Airton Senna)
- Levamos o conhecimento acadêmico para a comunidade em geral, através de cursos, orientações a empreendedores, convênios com organizações diversas e alunos atuando nas práticas administrativas.
"O ser, o ter e o fazer são como um triângulo, no qual cada lado serve de apoio para os demais. Não há conflitos entre eles". (Shakti Gawain)
Em 2010 queremos realizar muito mais!
"Quanto mais as pessoas acreditam em uma coisa, quanto mais se dedicam a ela, mais podem influenciar no seu acontecimento." (Dóv Eden)
Equipe do NIPA-AESGA
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